ESG 컨설턴트 4강 _ 국내 ESG 부상배경과 진행과정

■정부와 ESG 협의회 구성 계획(2024)

-민간활동 컨트럴타워 'ESG 협의회' 설치

-국내 ESG 공시제도 정비(중소, 중견 기업의 금융지원 확대 계획)

재무재표 공시 의무화처럼 ESG도 공시제도를 정비함

-서울시 : 지속가능발전 추진과제(다음 페이지 참조)

서울시 출연기관에 대해 ESG 항목을 넣어서 경영평가 예고 > 전국 지자체로 확대 전망

 

■서울시의 ESG 정책 : 2030 지속가능도시 서울

 

■국내에서도 투자가 기업 ESG 선도

 

유엔(책임투자원칙)총회(2018) : 국민연금관리공단에 ESG 투자 촉구

 

국민연금관리공단 발표(2020) :

- 2022~운용기금의 50%를 ESG 를 반영한 자산에 투자

증권사에 주문 : '증권사 리포트에 ESG 요소를 포함'

 

-금융위원회 기업공시제도 개선방안 제시

코스피 상장사에 ESG 관련 공시 의무화(2030~)

 

한국투자공사 : 투자자산에 ESG 고려, 위탁운용사 선정 시 ESG 반영

 

■공신력 지표 등장

ESG 관련 글로벌 지표가 600가지다.. > 투자 결정의 기준 제시

 

ESG 지표를 설정하고 ESG를 평가 : 지표는 전 세계적으로 통일하고 있는 추세, 평가는 기관에 따라 분화되고 있다

평가 방법은 산업이 다양하기 때문에 업의 특성을 반영해서 분화하고 있는 추세다 (평가를 통해 규제, 투자, 대출 등의 혜택이 연결되기에 산업별, 규모별, 기관 특성별 차별화된 지표가 필요하다)

 

금융위원회 KRX ESG 포탈 : 상장사 ESG 평가등급

 

대한상공회의소 중소기업용 '으쓱' : 중소기업 ESG 사례

 

■기후위기, 글로벌 협정의 압박

 

기후위기.. 심각하다

 

각국은 온실가스 감축목표를 발표하고 점검을 받아야한다고 2021 유엔 기후변화협약 총회에서 말함

한국은 2030년까지 온실가스 배출량을 2018년 대비 40%를 감축해야한다

 

정부의 탄소중립 선언+글로벌 기업의 요구(EU 수출하려면 .. 노력해라) > 선택의 상황이 아니고 중요한 경영 사안이다

 

■소비자 MZ세대 & 소셜미디어

MZ세대(인구비중 34%, 주요기업 구성원 비중60%)
ESG 기업에 대한 구매 의향과 취업의향이 높다

 

Z세대

지속가능성보단 생종가능성 차원에서 기후위기를 받아들일 정도다

환경보호를 위한 일상적 실천행동과 습관을 중요시한다

플로깅 등

 

■정부, 기업의 social 부문, esg 강화

'직장 내 괴롭힘 방지' : 근로기준법 2019.7 시행

 

산업안전보건(EHS), 지적재산 및 고객정보 보호등의 ESG(S) 관련 법과 규정을 준수 위한

-인사장치(2022)

-ESG 이해 및 해결절차에 대한 사내교육과 캠페인

-ESG 이행 수준을 임직원 목표(KPI/ Key Performance Indicate)에 반영 > 직원도 이걸로 개인의 성과를 평가받음(고과)

= 모~두의 일이다

 

■기업 Governance 부문, ESG 강화

SK그룹 KPI 반영 사례 : 계열사 KPI에서 사회적 가치 창출 비중을 50%까지 상향

 

SK 텔레콤 '이사회 중심 경영'을 강조, 이사회가 최고의사결정기구로서

1.대표이사 선임

2.보상 적정성 심의

3.경제계획과 KPI 승인/평가

 

SK 이노베이션(2021) : CEO/주요 임원의 KPI 성과평가 > ESG 비중을 최대 20% 확대 추진